国资平台企业为中国经济的发展、城市开发建设做出了巨大贡献。在高速发展的同时，

也积累了不容忽视的风险和问题，面临管理体系机制落后、经营团队信心不足等多重压力

   支持KPI、360°、MBO、BSC等多种绩效考核方式

  全程掌握目标计划、执行、诊断及改进

  为企业的人才选拔、培训、薪资发放等提供支持

  分析反馈员工工作中的不足，帮助改进提升

   人力资源相关信息统一汇总共享

  核心数据进行多维度分析

  HR关键数据自动预警

劳动合同

   准确管理员工合同的相关信息

  合同到期前自动提醒

  确保合同及时签订和续签

   每个管理模块通过树形显现

  支持针对岗位编制控制管理